数字化，其实并不是一个新词儿，用了少说也有二三十年了。随着 2021 年 3 月份《中华人民共和国国民经济和社会发展第十四个五年规划和 2035 年远景目标纲要》（以下简称《纲要》）全文的正式发布，数字化、数字化转型变成了时代级的热点话题。
一年多的时间过去了，数字化、数字化转型的信息依旧铺天盖地，但是，相关资料越看越多，却越来越不知道它们在说什么了。
比如，下面这些问题就已经难倒了很多想参与到数字化浪潮中的我们：
数字化转型太大了，我还是懵懵的，不知道作为个体该如何参与？
既然数字化已经成了必答题，那到底数字化对人才的要求是啥样的？
很多人都说，数字化转型从来不是技术问题，是技术和业务怎么结合的问题。在“内卷”的时代，我又怎么能快速弥补自己的短板呢？
对我个人而言，什么是我自己的数字化转型呢？需要做什么样的改变呢？
……
归结其中的原因，无非就是两个方面：在争论什么是数字化的概念上用力过猛，以及现在还没有着眼于我们这些普通个体的数字化课程。
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